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Etablir des relations positives au travail

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Objectifs pédagogiques

  • Faire le point sur son comportement
  • Dialoguer avec diplomatie et souplesse
  • Etablir des attitudes positives au quotidien
  • Soutenir une position claire
  • Sortir des situations délicates

Public concerné

Manager, cadre, travaillant dans un contexte où la qualité des relations est primordiale : management transversal, groupe projet, démarche qualité, négociations…

Bénéfices

Une session de formation sur mesure grâce à un profil personnalisé qui :

  • aborde tous les aspects de la compétence relationnelle,
  • offre un apprentissage des profils, progressif et intensif,
  • propose plusieurs grilles de lecture sur des situations de communication et de management vécues par les participants,
  • favorise l’apprentissage par la prise de conscience, l’action et le feedback bienveillant du formateur et du groupe.
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Fiche Pratique

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